Директор – это прежде всего эффективный руководитель, школа представляет собой сложную структуру, в ней работает много педагогов. А значит, важно, чтобы обязанности были чётко распределены между сотрудниками, а они сами знали, что всегда могут положиться на директора.
Чтобы быть хорошим директором, мало просто быть грамотным человеком с развитыми коммуникативными способностями. Глава школы должен обладать аналитическим складом ума. Это необходимо, чтобы уметь анализировать работу подчинённых и образовательной организации в целом, видеть недостатки и пути для дальнейшего развития. Весомую роль играет такая черта, как требовательность, потому что в школе нужно поддерживать дисциплину. Другие важные навыки – стрессоустойчивость и умение сохранять хладнокровие. Своевременное и справедливое решение конфликтных ситуаций поможет не допустить раскола в коллективе. Уравновешенный директор также способен грамотно выходить из затруднительных положений. Ещё у него должны быть хорошие организаторские способности. В наше время важно всегда проявлять инициативу, уметь организовывать различные мероприятия, которые понравятся детям и повысят их интерес к жизни школы.
Именно таким человеком, обладающим всеми необходимыми навыками и качествами является наш директор Гусева Ирина Владимировна.
Ирина Владимировна как директор школы отличается от других руководителей заинтересованным, заботливым и терпеливым отношением к детям, педагогам и родителям.

Мы признательны директору нашей школы Ирине Владимировне за возможность нашим детям в школьной жизни всесторонне выразить себя, свои таланты и способности. За интересные, яркие, эмоциональные школьные мероприятия и праздники. За оперативное решение проблем материально-хозяйственного характера и обеспечения безопасности детей и коллектива школы.
Ирина Владимировна всегда открыта к диалогу с родителями, всегда выслушает, проникнется проблемой и поможет в разрешении возникшего вопроса.

Родители и дети 5 "Б" класса
классный руководитель
Комарова Е.А.