Номинант ВПОИ "Родительское признание"

Ямалтдинова Надежда Ивановна

Ямалтдинова Надежда Ивановна - директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Качалинская средняя общеобразовательная школа №1 Иловлинского муниципального района Волгоградской области.
Педстаж 52 года.
Профессиональные заслуги:
Победа и получение Гранта в размере 200 тысяч рублей в XV конкурсе социальных и культурных проектов ПАО «ЛУКОЙЛ» на территории Волгоградской области в номинации «Рациональное природопользование» с эколого-социальным проектом «Школьный двор – моя страна» в 2021 году
Победа и получение Гранта в размере 250 тысяч в конкурсах проектов местных инициатив, Волгоградский областной в 2021, 2023 годах по номинации «Детское» инициативное бюджетирование» с проектами «Школьный театр – путь к успеху», «Школьный двор- островок мечты», в 2024 году «Растим чемпионов» на сумму 550 тысяч рублей.
Успешная реализация проектов в 2021-2025 годах. Волонтерская деятельность по оказанию благотворительной помощи участникам СВО.

Общественная работа:
Член партии Единая Россия, возглавляет Совет профилактики, принимает активное участие в работе профсоюза работников образования, региональный и муниципальный куратор в рамках федерального проекта адресной методической поддержки общеобразовательных организаций, имеющих низкие образовательные результаты обучающихся.

Ямалтдинова Н. И. осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом образовательного учреждения.
Руководствуясь Программой развития школы, созданной совместно с советом образовательного учреждения, во главе с руководителем школы, педколлектив успешно реализует нацпроект «Образование». Учреждение, имея статус базовой школы, является региональной стажировочной площадкой для педагогических работников и управленческих кадров по приоритетным направлениям развития образования Волгоградской области.
Ямалтдинова Н.И. ведет целенаправленную работу по созданию условий, отвечающих современным требованиям. На базе школы в 2019 году создан центр образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста», что дало положительные результаты в развитии способностей и талантов детей. В 2022 году учащиеся школы стали победителями Всероссийского конкурса для учащихся сельских школ и малых городов «АгроНТИ -2022».
Созданный и осуществляемый Ямалтдиновой Н. И. совместно с учителем начальных классов Сорокиной О.А. проект «Казачата» по управлению введения этнокультурного (казачьего) компонента в свете реализации ФГОС НОО получил широкую поддержку и одобрение педагогического сообщества и общественности.
Руководитель создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы школы и повышения качества образования. Благодаря слаженной, плодотворной деятельности каждого члена коллектива, МБОУ Качалинская СОШ №1 – победитель областного конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы, лауреат номинации «Лучшая видеопрезентация ведущих ОУ России», лауреат финала областного конкурса театральных коллективов.
Руководителем большое внимание уделяется профориентационной работе, привитию подрастающему поколению любви к малой родине, земле, сельскому труду. Сотрудничество с Волгоградским аграрным университетом, участие во всероссийской программе «Билет в будущее», победы в грантовых конкурсах по экологии компании Лукойл дало возможность благоустроить школьный двор, где появились цветники, сад, огород, собственная теплица.
Осуществляя контроль и руководство, Надежда Ивановна раскрывает реальные возможности каждого педагога, умело выявляет и поддерживает передовой педагогический опыт, организует и постоянно отслеживает творческий рост каждого члена коллектива. Трое учителей школы получили Гранд президента России, 5 педагогов - Гранд Губернатора Волгоградской области. Педагоги школы - ежегодные призеры и победители муниципального конкурса «Учитель Года». Есть победы и на региональном уровне.
Руководителем ведется целенаправленная планомерная работа по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей. 50% работающих педагогов школы ее выпускники. Большое внимание директор уделяет модернизации инфраструктуры учреждения. Практически все кабинеты оснащены скоростным интернетом, современным компьютерным оборудованием и необходимыми наглядными пособиями. Имеется лингафонный кабинет, 3-D принтер, шлем виртуальной реальности, квадракоптеры, ведется капитальный ремонт школы.

Особая забота директора – здоровье обучающихся и сотрудников учреждения. По ее инициативе, с целью формирования здорового образа подростков и приобщения их к казачьим традициям, совместно с творческой группой педагогов и общественности создан спортивный клуб допризывной молодежи.
Уравновешенность, умение находить общий язык с коллегами, детьми и родителями обучающихся, позволили Надежде Ивановне создать комфортный психологический климат в педагогическом коллективе, успешно развивать педагогическое творчество среди работников учреждения.
Ямалтдинова Надежда Ивановна заслуженно пользуется авторитетом среди коллег, учащихся и родителей.

Родители 9 А и 9 Б класса 2025