ВСЕРОССИЙСКИЙ ПОРТАЛ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПОЧЕТА

РОДИТЕЛЬСКОЕ ПРИЗНАНИЕ    

В тексте сохранены стиль, орфография и пунктуация автора
Номинант ВПОИ "Родительское признание"

Айчикенова Ирина Александровна

Волгоградская область
МОУ Детский Сад №8 г.Волгоград
Заведующий
Поделиться

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение, детский сад № 8 Советского района города Волгограда. Образован в 2019 г.. Начал образовательную деятельность в 2020 г.. Состоит из 6 групп общеобразовательной направленности. Педагогический состав из состоит из 12 педагогов. Приоритетные направления: работа детского сада– это: патриотическое воспитание, экологическое воспитание, художественное, эстетическое воспитание. Успешно реализует федеральный проект: Галерея, картинная галерея в детском саду, проекты: орлята, дошколята, семейное воспитание, добрые игры. Работа направлена на успешную реализацию программы воспитания и образовательной программы. Педагоги активно ведут работу творческой направленности. Работает музейная комната. Педагоги творчески подходят к реализации различных направлений. Творческий подход педагогов к своей работе. Делает пребывание детей в детском саду интересным, поучительным, запоминающимся.
Педагогический стаж Ирины Александровны начался с работы учителя начальных классов, учителем английского языка в средней школы, района Волгоградской области. В продолжила работу воспитателем детского сада в г.Волгоград. В 2012 году начала работать старшим воспитателем. В детский сад № 8 г.Волгограда пришла работать воспитателем. Совмещала работу воспитателя и старшего воспитателя, затем старшего воспитателя и инструктора по физической культуре. Получила высшее образование и назначена заведующей детским садом.

Она видит в детях детей!
Не просто следит за порядком и документами, она замечает их настроение, может подойти, обнять, успокоить.

Она доступна для родителей!
Можно подойти, спросить, пожаловаться — и получить живой ответ и решение.

Она создаёт атмосферу!
В саду чувствуется тон, который задаёт заведующая: доброжелательность, спокойствие, уважение между сотрудниками. Дети это чувствуют через взрослых.

Она держит баланс: порядок!
Требовательная к документам, санпину, безопасности. Умеет быть строгой по делу и мягкой по-человечески.

Она поддерживает своих сотрудников
Весь коллектив спокойный, добрый, отзывчивый.

Она честна с родителями
Не обещает того, чего не может. Не скрывает трудности. Говорит как есть, но с уважением.

Мы благодарны:

За спокойствие и доверие
За то, что каждое утро можно оставить ребёнка и не переживать: здесь его накормят, утешат, присмотрят, заметят, если что-то не так.

За атмосферу в саду
За то, что в помещениях чисто, светло, уютно, а сотрудники приветливы. За то, что дети идут в сад с радостью, а не со слезами.

За команду
За то, что подобраны воспитатели, которые любят детей, и за то, что она их поддерживает. Хороший руководитель — это тот, рядом с которым людям хочется работать хорошо.

За порядок и безопасность
За то, что соблюдаются нормы, всё организовано, вовремя решаются бытовые и хозяйственные вопросы — от ремонта до питания.

За отзывчивость к родителям
За то, что можно обратиться с вопросом или проблемой и получить не формальный ответ, а участие и помощь.
За праздники и развитие
За утренники, мероприятия, кружки, подготовку к школе — за то, что детство ребят наполнено, а не просто «присмотром».

За личное отношение
За внимание к каждому ребёнку, за добрые слова, за умение успокоить и родителя, и малыша.

За то, что она на своём месте
За преданность делу, терпение, выдержку и любовь к детям — это чувствуется и передаётся всему саду.

Родители